市师训中心召开“杭州市新锐教师培养工程”

2019年培训工作会议

“杭州市新锐教师培养工程”自2017年9月启动以来，各学科班根据既定方案扎实推进培训。为更好地实施后续培训，市中小学教师培训中心组织各学科负责人于2019年3月12日组织召开2019年培训工作会议，市教育局人事处负责人，市师训中心负责人，各学科班负责人参加了此次会议。会议由杭师大经亨颐学院院长，市师训中心主任郑生勇主持。

市师训中心副主任叶哲铭从实施概况、亮点特色及阶段性成果等作了项目中期报告。随后，会议邀请部分项目负责人做培训亮点特色与经验分享和2019年度培训计划介绍，精彩纷呈，高潮频出。精心打磨课程助力学员优质课获奖，利用教学辩论创新教学主张提炼方式，开设送教处方激发学员修己育人锤炼师德，重视科研把论文写在课堂上，注重教学一线解决学员教学难点等做法令人印象深刻。后续，培训将会根据学习进阶化特点，把培训重点放在学员教学主张的凝练、研究成果的落地，及培训平台的拓展和物化成果的呈现上。

市教育局人事处副处长程黎瑶感谢各项目负责人对项目长期、精心的努力，肯定了已完成的培训工作成效，指出今年是新锐项目的攻坚年，希望在充分吸收经验教训的基础上，群策群力把培训工作推向更高的台阶，为培养 “有目标、有方向”的教师型名师努力，推动未来杭州教育新发展。

                              撰稿人：李潋