会上，区教师进修学校副校长项祖法详细解读了《浙江省中小学教师培训质量管理制度（试行）》和《关于组织开展杭州市萧山区2014年下半年教师培训质量监控和抽查工作的通知》（萧教〔2014〕100号）精神。师训处郑钰主任对当前下发的《萧山区教师进修学校教师组班管理手册》（修订版）进行了解读，使与会教师进一步明确了教师培训质量管理的职责和要求。吴先能校长结合本区教师培训实际情况，提出在严格执行省市对培训质量管理要求的基础上，如何从培训方案设计到实施更具有针对性和实效性的要求，同时，也对培训实践基地、导师队伍建设提出了新的构想。

会议还明确了接下来我区需要落实的工作：一是要接受省、市质量监控领导小组组织的抽查；二是要随时接受滨江区教师培训质量监控中心组织的交叉轮转抽查；三是落实区教师培训质量监控中心组织的区内抽查和对富阳的交叉轮转抽查；四是做好镇（街道）、直属单位的自查、自控，五是落实培训机构自身的自查、自控。

此次会议，不但让全体组班教师提高了对培训质量管理的认识，也进一步明确了我区教师培训质量管理的具体要求及措施步骤，对于提高我区教师培训的质量有重要意义。

截止目前，我区已组建成立了杭州市萧山区中小学（幼儿园）教师专业发展培训质量监控中心（萧教〔2014〕78号），各镇（街道、直属校）也在9月20日前成立了相应教师培训质量监控组织，组建了区级教师培训质量监控专家组，并召开了全区中小学（幼儿园）教师培训负责人（管理员）会议，传达了上级有关培训质量监控主要精神。