（59期干训班学员  萧山区第一中等职业学校      潘志军）

11月28、29日，职高组11名成员赴西湖职高进行教学实践，亲身感受了西湖职高的校园文化，参观了实训工厂、基地，聆听了张校长学校介绍，走进了教师课堂，分享了教改成果，并对学校青年教师培养现状进行了实地调研，西湖职高不愧为杭州市职业教育的一批“黑马”。

德育特色明显 学校以学生发展为本，创设多种舞台，先后开展了三大德育工程：“自信工程”、“形象工程”、“幸福工程”，满足了学生“享受成功”的需要，把“学做人”、“学文化”与“学技能”紧密结合起来，凸现了职教德育特色。

专业建设突出 学校为省首批中等职业教育专业课程改革基地学校，拥有多个省示范专业及实训基地，其中建筑专业成立了市中职教育建筑类专业指导委员会，烹饪专业技能竞赛成绩斐然，近三年在全国烹饪专业技能大赛中勇夺5金9银9铜，令同行刮目相看，旅游专业为该校首个省示范专业，在校企合作、课程改革等方面居于全市乃至全省领先地位。

产教结合创新 学校五大专业，每个专业都有多个合作企业，并根据专业特点合作形式多样，运作模式创新，如烹饪专业不仅有学校点心工厂，更与“摩卡乡村”这样的知名点心屋合作，学生参与制作，参与经营。建筑专业学生不仅到企业、工地实习，在课堂教学中实行“双导制”，行业专家直接进入课堂与本校教师一起辅导学生。学校还利用地域优势，龙坞茶室成为学校实训基地，学生实行”5+2”模式，平时在校学习、实践，周末到企业进行实习，大大提高了学生技能水平。

正因学校办学方向明确，特色明显，成绩突出，学校近十年来，从一个生源不足的薄弱学校，成为了省一级中等职业学校，国家级重点职业学校，其以人为本、开拓创新、打造特色的办学理念深深印在了脑海中，这必将成为今后学习、工作中榜样。